佛山禪城醫護人員連日奮戰疫情防控一線
送疫苗下鄉、下敬老院,耐心細致為老年人消除接種疑慮;悶熱天氣在各校園里為師生開展全員核酸檢測,數小時下來防護服里析出了鹽;在各個現場來回奔波,要顧好院感、隨時補充物資、指引布場……
為筑牢疫情防控堅實屏障,切實保障全區人民群眾生命健康安全,連日來,禪城一大批醫護人員奮戰在疫情防控一線。
佛山的春天,帶來了落葉翻飛的美景,同時帶來了逐漸上升的氣溫和忽然而至的雷陣雨。而無論是悶熱、雨水抑或是加班加點的疲累,都不能減弱他們的專注度。這群白衣天使,是這春天里最美的風景之一。
防護服里都析出了鹽
3月19日,又到了一個周末,天氣晴好,甚至已經有了初夏的悶熱。在大家都在悠閑地享受休息日時,禪城醫護人員依舊在疫情防控一線忙碌著。
當天早上8時,由佛山市中醫院禪城高新區的3名護士組成的接種小分隊,就已經開始了送疫苗下鄉:上午9時,她們負責的流動接種車首先開到了張槎東鄱村,在2個半小時內完成了超過350名群眾的疫苗接種服務。匆匆吃過飯后,她們又趕緊去往張槎敬老院,為院內130多名老人接種疫苗。
在流動接種車開展接種過程中,由于車內光線、空間等條件都相對不好,醫護人員的操作難度更大;到了敬老院,面對許多輪椅代步、甚至臥床的老人,護士宋紹華和黎曉英立刻決定分工合作,一邊對尚能下床活動、或乘坐輪椅的老人,在一樓陰涼處進行接種;對于臥床的老人,則將接種服務送到床邊。
對于疫苗接種,長者及其家屬不免有疑慮,盡管在登記臺詢問過一遍,但到了接種時又還是不夠放心地詢問。這時,宋紹華和黎曉英都會耐心地一一解答,面對聽力不太好的老人,還要再拔高音量。一通操作下來,通常一個多小時內就能完成的接種任務,往往需要兩倍甚至三倍的時間。
“小朋友,把嘴巴張開——真棒!”在老年人接種工作持續開展的同時,上周起開展的全員校園師生檢測也在如火如荼地進行。
佛山市第二人民醫院的護士李芬當天就依次前往了佛山市建設小學、禪城區省六建幼兒園、佛山市教工第二幼兒園對其師生進行核酸采樣。一整天的工作,沒有讓護士們手上的操作懈怠分毫。每個學生、幼兒來到跟前,她們都會引導孩子,對表現好的學生不吝鼓勵,對于年級較小情緒不安的小朋友則耐心安撫。
當天的氣溫最高有30℃,設在室外的檢測點在太陽照射下就更熱了。一整天下臺后,身上的衣服都析出了滿滿一層白色的鹽。
小小一方園地走出超2萬步
除了在臺上進行核酸檢測、疫苗接種操作的護士,現場的醫療隊長同樣是不可或缺又重任在身的存在。
禪城區人民醫院家庭病床科護士的李影洪每來到一所學校,立刻指導教職工布置核酸檢測現場,劃分好各個區域;同時,要對登記區的老師們進行即時培訓。
核酸檢測開始后,她也一步不停地在場內場外忙活著:及時補充口罩、消毒液等醫療物資,定時清理醫療垃圾、收集核酸樣本、隨時解答校方困惑,同時又要緊抓院感防控,注意現場的消毒等等。
佛山市中醫院禪城高新醫院公共衛生科護士林越平,則是送疫苗下鄉的其中一個醫療隊長。在這個過程中,她也是一刻不停地忙碌著。每次下鄉前,她首先要提前去往張槎拓思大型接種點,交接清點當天需要的疫苗接種物資;每去到接種點,她又要根據現場立即評估調整服務方式;晚上接種工作完成后,她還要回到拓思接種點進行收尾工作,并對次日的接種工作提前做好準備。
作為現場負責人,她們在面積不大的范圍里來回奔走,從接種臺或采樣臺到物資放置處,到登記臺,到醫療垃圾放置區等節點,快步折返不知道多少次,每天的步數經常突破2萬步。
而事實上,除了要堅守疫情防控工作,每一位醫護人員都還要同時兼顧本科室的工作。
在家庭病床科工作的李影洪,自上周三起就一直忙碌在校園全員核酸檢測工作中??剖遗虐?、人員培訓、講課、義診、健康教育、病例管理等本職工作一項都不能落下,加班加點也要完成。從去年8月至今,李影洪都沒有好好地休一次假?!白鳛辄h員,就要發揮帶頭作用,我們龍精虎猛了,其他同事才會更有干勁?!?/span>
新冠疫苗開展大規模接種一年來,林越平一邊參與新冠疫苗接種工作,每周還要回科室為小朋友進行日常疫苗接種。這么長時間以來,節假日都在加班中度過?!氨M管有感到累的時候,但每次遇到群眾說感謝,就會感到很開心?!绷衷狡秸f,群眾的理解和支持,總能讓他們的疲勞煙消云散。

李克強主持召開國務院常務會議
確定實施大規模增值稅留抵退稅的政策安排 為穩定宏觀經濟大盤提供強力支撐
部署綜合施策穩定市場預期 保持資本市場平穩健康發展
國務院總理李克強3月21日主持召開國務院常務會議,確定實施大規模增值稅留抵退稅的政策安排,為穩定宏觀經濟大盤提供強力支撐;部署綜合施策穩定市場預期,保持資本市場平穩健康發展。
會議指出,貫徹黨中央、國務院決策部署,按照《政府工作報告》安排,針對當前國內外形勢新變化,穩定經濟運行的政策要抓緊出臺實施。今年增值稅留抵退稅規模約1.5萬億元,這是堅持“兩個毫不動搖”、對各類市場主體直接高效的紓困措施,是穩增長穩市場主體保就業的關鍵舉措,也是涵養稅源、大力改進增值稅制度的改革。會議決定,一是對所有行業的小微企業、按一般計稅方式納稅的個體工商戶退稅近1萬億元。其中,存量留抵稅額6月底前一次性全額退還,微型企業4月份集中退還,小型企業5、6月份退還;增量留抵稅額4月1日起按月全額退還,階段性取消“連續6個月增量留抵稅額大于0、最后一個月增量留抵稅額大于50萬元”等退稅條件。二是對制造業、科學研究和技術服務業、電力熱力燃氣及水生產和供應業、軟件和信息技術服務業、生態保護和環境治理業、交通運輸倉儲和郵政業等6個行業企業的存量留抵稅額,7月1日開始辦理全額退還,年底前完成;增量留抵稅額也要從4月1日起按月全額退還。三是中央財政在按現行稅制負擔50%退稅資金的基礎上,再通過安排1.2萬億元轉移支付資金設立3個專項,支持基層落實退稅減稅降費和保就業?;久裆?。其中,對新增留抵退稅中的地方負擔部分,中央財政補助平均超過82%、并向中西部傾斜。會議要求,建立資金預撥機制,逐月預撥、滾動清算,確保地方國庫動態存有半個月的退稅所需資金。加強資金監管和國庫管理,確保退稅資金直達市場主體、對地方的補助直達市縣基層,對偷稅、騙稅、騙補等行為堅決打擊、嚴懲不貸。
會議聽取了國務院金融委匯報,指出要高度重視國際形勢變化對我國資本市場的影響。堅持發展是第一要務,著力辦好自己的事,堅持穩字當頭、穩中求進,深化改革開放,保持經濟運行在合理區間,科學有效施策,維護資本市場穩定、保持平穩健康發展。一是加大穩健貨幣政策對實體經濟的支持力度,堅持不搞“大水漫灌”,同時及時運用多種貨幣政策工具,保持流動性合理充裕,保持信貸和社會融資適度增長。二是保持政策穩定性,近年來穩定經濟運行、激發市場活力的政策要盡可能延續實施,同時開展政策取向一致性評估,防止和糾正出臺不利于市場預期的政策。三是按照市場化法治化國際化原則,穩妥處理好資本市場運行中的問題,為各類市場主體營造穩定、透明、可預期的發展環境。四是加強部門協同,密切跟蹤國內外經濟金融形勢,未雨綢繆應對新挑戰,采取有針對性措施穩定市場預期、提振市場信心。五是繼續做好穩外貿穩外資工作,保持人民幣匯率在合理均衡水平上的基本穩定,保持國際收支基本平衡。
《佛山市高明區2022年水環境治理工作方案》(下稱“方案”)正式印發。方案提出開展飲用水源安全守護行動、生活污水處理提質增效行動等10項重點工作,推動科學治水、精準治水、依法治水。
10項重點工作包括:科學規劃精準治水、飲用水源安全守護行動、生活污水處理提質增效行動、工業和船舶廢水減排行動、農業污染源頭防治行動、黑臭水體全面消除行動、入河排污口清理整治行動、清淤治違暢通河渠行動、以水定地城市更新行動、科技創新智慧治水。每項重點工作又細分出若干任務目標,并給出具體完成時間,總計有32項治水措施。
記者留意到,在10項重點工作中,每一項都著重突出規劃引領與底數摸排。區河長辦要求,一季度結束前,各相關單位必須完成規劃方案的修編工作,查清排水管網、用水企業、畜禽養殖場、黑臭水體等水環境底數,制定治水技術指南,確定建設清單,務求做到精準科學施策,實施高明河全流域綜合整治。
在32項細化措施中,區河長辦為每一項措施都明確了牽頭部門和配合單位,還詳細列出各項工作的具體完成時間節點和年度目標,體現“全流域治理、大兵團作戰、分層次實施”的治水思路。
比如,在生活污水處理提質增效行動中,方案細分出“啟動修訂排水規劃”“深化‘三個一體化’改革”“推進城鎮污水處理增效擴能” 三項任務舉措?!吧罨齻€一體化’改革”措施要求,2022年3月底前,區國資局要牽頭為區排水公司招錄一批專業人員,在5月底前為企業購置一批專業設備,上半年內推動各鎮(街)與區排水公司完成特許經營協議的簽約工作,為今后三鎮一街的新建排水管網解決資金落實及實施主體問題。
區河長辦負責人表示,綠色生態是高明最大的比較優勢,保護青山綠水,就是保護未來的金山銀山。本次編制的方案,就是通過倒排工期,倒逼治水項目進展,確保水質改善見成效。
該負責人透露,今年高明治水目標是要力保國考斷面水質穩定達標,重點攻堅市考未達標水體及對滄江水閘斷面影響較大水體,包括西安河、三洲大涌、大沙電排主涌(獨崗主涌)、陶筑圍主渠、崇步圍主渠、更樓河等,力爭達成2022年西江干流高明水廠水源水質達到或優于Ⅲ類;國考斷面水質達到考核要求;市考斷面劣V類水體控制目標比例低于11%的治水成效。
記者了解到,為確保治水工作推進有力,今年,高明區將建立區水環境治理總指揮部,各鎮街也成立水環境治理現場指揮部。區住建水利局要增設水環境治理股,各鎮(街)城建水利辦增加相應工作人員,由專業技術人員專職負責水環境治理工作。
與此同時,對水環境的考核督辦職能也從區環委辦劃轉至區河長辦,由區河長辦對各單位生態環境保護“黨政同責、一崗雙責”年度績效進行考核評分。對在治水工作中不作為、亂作為、慢作為及存在問題的責任人員及部門,區河長辦將牽頭采取“提醒—警示約談—通報批評—移交處理”的層級督辦體系。區委組織部、區紀委監委將對工作不力、履職缺位,未能完成目標任務的部門和個人進行約談、通報批評,嚴肅追責問責。
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